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委托招聘

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委托招聘

受用人单位委托,代为招聘各类人才。
  1、初级职位委托招聘 接受用人单位委托,代为招聘年薪一般在5万元(含)人民币以下的人员。
  2、中级职位委托招聘 接受用人单位委托,代为招聘年薪一般在5—10万元人民币以下的人员。
  3、高级职位委托招聘 接受用人单位委托,代为招聘年薪一般在10万元(含)人民币以上的人员。

★ 服务流程
  1、提出招聘需求,提供资质证明 用人单位提出招聘需求,提供营业执照(复印件)或组织机构代码证(复印件),招聘岗位及任职要求(电子版)。
  2、签订服务合同 与用人单位签订服务合同,确定招聘职位。
  3、推荐候选人 一般职位委托招聘,我公司自服务合同签订之日起的7个工作日内,为用人单位提供候选人资料(每个职位提供2-3份);高级职位委托招聘,自服务合同签订之日起10个工作日内,为用人单位提供候选人资料(每个职位提供1-2份)。 如用人单位对我公司提供的候选人不满意,我公司在收到反馈信息的3-7个工作日内,为用人单位提供第二批候选人。
  4、安排面谈 根据用人单位反馈的候选人信息,安排双方面谈。
  5、候选人背景调查 对用人单位面试有意向的候选人开展背景调查(含人品、个性、习惯以及在原工作单位和生活区域的表现等),供用人单位参考。
  6、协助候选人适应岗位 对用人单位录用的候选人,提供相关咨询,协助其尽快适应工作岗位。
  7、服务费支付 当候选人被用人单位录用,在试用期内,用人单位按服务合同约定的时间和标准支付我公司首期服务费;当候选人试用期满,被用人单位正式录用,用人单位按服务合同约定的时间和标准支付剩余服务费。
  8、免费服务(特殊情况) 对于一般职位委托招聘,候选人在试用期内,因其自身原因离职或被辞退的,我公司将免费为客户推荐同一岗位的其他候选人;
  对于高级职位委托招聘,候选人试用期满转正半年内,因其自身原因离职或被辞退的,我公司将免费为客户推荐同一岗位的其他候选人。

我们竭诚为您提供优质的人才招聘与择业服务!